Mentre voi vi impegnate ogni giorno per portare il meglio di voi stessi in QRG, noi ci impegniamo per offrirvi un pacchetto retributivo unico e stimolante.
Siamo costantemente alla scoperta di trend e best practice del settore di cui facciamo parte, unico nel suo genere, mercato per mercato, per continuare a offrire programmi che siano significativi per voi, sia da un punto di vista personale che professionale.
Il nostro programma di ‘Total Rewards’ comprende un piano di compensation e un pacchetto di benefit competitivi, attenzione al work-life balance e alla flessibilità e programmi di sviluppo professionale.

Offriamo una retribuzione competitiva che rispecchi le vostre competenze ed esperienza. Potreste inoltre avere diritto a incentivi sul breve e lungo periodo, sulla base del vostro ruolo, della vostra performance e, in generale, del supporto che darete all’azienda per raggiungere i propri obiettivi.

La salute e il benessere dei nostri team member sono importanti per noi. Ci impegniamo ogni giorno per offrire pacchetti benefit completi per aiutare voi e le vostre famiglie a vivere al meglio.

• In Italia l’assistenza sanitaria comprende un piano di copertura aggiuntivo privato offerto a tutti i dipendenti, con una copertura che può variare a seconda del proprio inquadramento contrattuale
• Offriamo soluzioni extra per il vostro benessere, come proposte alimentari salutari, servizio mensa sovvenzionato, partnership con Gympass e molto altro ancora
• Il nostro Employee Assistance Program è offerto in collaborazione con partner e agenzie esterni e indipendenti, per offrirvi supporto e risorse con cui affrontare i cambiamenti e le sfide della vita